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宁波联合集团进出口股份有限公司党总支2013年年中工作总结

2013-07-10 编辑:宁波联合集团

一、建设学习型党组织,全面提升党员队伍政治素质。

1、建立健全学习制度,确定学习目标,提高思想认识。为不断提高党员素质、充分发挥党员的先锋模范作用,结合党员学习以及实际工作的需求,在实践中党总支制定了学习型党组织建设安排计划表,明确学习主题(主要分三大模块:政治理论学习、专业知识岗位技能学习、企业管理系列学习),丰富学习形式,规范学习要求,努力为公司建设一支想干事、能干事、干成事的中层干部队伍,培养一批爱岗敬业、业务精湛的员工队伍,深入开展学习型党组织的创建活动。

2、开展党员学习活动,形成创建氛围。用中国特色社会主义科学理论武装党员的头脑是党支部的重要任务。坚持把理论武装工作摆上重要的位置,做到常抓不懈,通过采取召开党员大会、听讲座、购买党员学习书籍等各种形式,紧跟时事政治,提高党员理论知识。

2013年7月,根据集团公司党委统一部署与安排,公司党总支积极组织广大党员参加集团建党九十二周年庆祝大会,通过纪念建党九十周年活动,共产党员们,重温入党誓词、温习了党史、牢记住党的光辉历程,接受了党性教育,增强了党员意识,并组织党员学习王总在建党纪念大会上的讲话。

3、党总支还购买《务实办、辩证看》、《十八大报告》、《十八大报告辅导读本》、《党章》、《十八大党章学习读本》等一系列书籍,要求全体党员与时俱进,认真做好读书笔记,互相交流学习心得体会,理论学习取得较好的效果。

 

二、确保党组织梯队建设,强化党员管理工作。

1、严格按照党费收缴标准,做好党费的收缴工作,认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、台帐资料收集整理等党务常规工作。

2、积极做好党员发展工作。严格规范党员发展程序,做到程序顺畅,工作严谨,为集团公司党组织建设工作的健康发展吸纳优秀人才。2013年,公司党总支共培养对象2名,切实将党组织建设与发展落到实处。

3、坚持不懈地抓好党总支和党支部的建设,加强对各支委员的业务指导,传达和监督各支部认真履行集团公司党委部署的各项工作任务。

4、加强促进党总支日常工作的标准化。健全党总支的组织生活制度,开好领导班子民主生活会;健全党员谈话制度;健全民主评议党员制度。

 

三、以创先争优活动为契机,不断加强党建创新。

开展了党日主题活动。7月3日,公司党员、入党积极分子和工会主席、公司领导等人参加了庆祝建党92周年党员大会。预备党员进行了庄严的入党宣誓,各位老党员也同时重温了入党誓言。党委书记王维和发表了重要讲话,总结了一年多来我公司积极探索民营体制下企业党建工作的新思路,带领广大干部、员工认真学习贯彻科学发展观,十八大精神,积极推进学习型党组织建设,不断增强员工凝聚力,突出主营业务发展,企业管理水平和运行效率上了一个新台阶。

同时要求公司各级党组织和广大党员在今后工作中要进一步强化“人才强企”战略的思路和措施,提高企业核心竞争力,以创建学习型党组织为抓手,以改革创新的精神开展各项工作,优化结构,提升管理,以奋发有为的精神状态和务实工作的作风,肩负起企业发展的重任,同心共筑“联合梦”。

 

四、以“创先争优”为契机,努力提高党的作风建设。

1、着眼“大安全”概念,树立安全联合形象。党政工团齐抓共管,落实安全生产责任制,与下属四家公司分别签订《安全生产责任书》,并为其投了防火、防盗等商业保险 ,争取2013年做到了安全生产无事故。2013年6月下旬,组织全体员工和下属公司学习总公司公布的《关于认真做好安全生产月宣传、自查工作的通知》,切实将安全概念深入人心。

2、以党风建设为重点,落实好党风廉政责任制,在规范经营中创先争优。2013年,公司召开了领导班子民主生活会、党员民主评议等活动,加强廉政建设。对本级严格执行财务管理制度,按三级审批程序,认真履行请款的审核程序,对下属公司新城工贸,派专人前往进行业务流程审计、二期工程项目审计等,做到司务公开、透明。党员干部清正廉洁,用制度约束行为,切切实实把党风廉政责任制贯穿工作始终,落实到每个细枝末节。

3、发扬党内民主,优化党政工的合作。发扬党内民主,优化党政工的合作,认真开好职代会,充分发扬、集中全体干部职工的智慧和力量,为提高公司效率,争取高效益作出更优质的服务。

 

五、开展公司文化建设,树立以人为本的和谐企业

1、为构建和谐的工作氛围和劳动关系,增强员工对公司的认同感和凝聚力。上半年公司调整了员工薪酬管理办法,确保员工收入与企业发展同步,积极提高员工工作积极性,同时公司通过新的考核考评制度加以明确,体现了效益优先,兼顾公平的原则。

2、一如既往地组织落实好各项文体活动。如组织员工参加羽毛球比赛,总公司五一劳动节“迎五一、联合春天”摄影比赛活动等,不仅丰富了职工文化生活,还增强了员工的团队意识;

3、继续做好各项福利的发放工作。每逢员工生日公司发放生日贺卡和蛋糕券,做好防冻保暖,防暑降温工作,完善“职工之家”创建活动,为每位员工订报刊,阅览室书刊杂志丰富多彩,组织全体员工疗休养,“三八节”为女职工做购书卡;端午节发放购粽卡

4、大会青年主力军作用,加钱对共青团的领导。参加总公司组织的“职工心语”、“工会服务月”等活动,支持团支部围绕公司中心任务,为共青团工作提供必要的物质条件和经费保障,关心和重视团干部的煅练成长,开展适合青年特点的健康有益的活动。