宁波联合集团进出口

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人才是企业生存发展的根基。重视人才、尊重人才、重用人才 一直是宁波联合集团进出口股份有限公司追求的目标。

“吸纳人才 、善用人才、发展人才” 是公司的人力资源开发战略。

公司坚持“以人为本,人尽其才”的用人理念,以“忠、诚、能”为衡量标准,量才适用,因能定岗,以优化人才队伍结构、提升员工能力素质为工作重点,全面维护员工权益,努力激发员工的积极性和创造力,为员工提供良好的发展平台,努力建设一支素质高、业务强、梯度鲜明的人才队伍,为公司的可持续发展提供强有力的支撑,实现企业与员工的共同发展。

我们时时刻刻要求自己:以人为本,创新无限。
我们不仅通过待遇留人,我们更愿通过事业留人、感情留人。
我们尊重每一位员工,我们鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励自己,与公司共奋斗、同成长。
我们崇尚个人与集体同在;竞争与团结同在;务实与创新同在;批评与自我批评同在。
我们推崇,员工与企业同荣共辱,同进共退。
我们尊重员工,尊重股东,希望通过自身不断的努力推动企业的发展。

我们努力为员工提供:

  • “公平公开,择优聘用”,多渠道、多方式的人才任用机制
  • 以提高员工能力素质为目标的教育培训体系
  • 具有竞争力的薪酬福利制度
  • “公开、平等、竞争、择优”的干部选拔机制
  • 科学合理的业绩考评和绩效考核体系

公司永远需要:

  • 德才兼备,实用、顶用、好用的各类人才;
  • 勤奋好学,踏实肯干,能与企业文化融合的人;
  • 专业能力强,能独当一面的人;
  • 心理承受力强,工作经验丰富,能承担企业重托的人;
  • 具有拓展精神,乐于创新的人。